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 企業(yè)新聞 建筑裝飾行業(yè)三大問題急需解決

經(jīng)過30多年的發(fā)展，如今的建筑裝飾行業(yè)已擁有2000多萬名從業(yè)者，承接了數(shù)萬億元的裝飾裝修工程，發(fā)展前景非常好。但建筑裝飾行業(yè)在發(fā)展中也存在一些問題，亟待解決。

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建筑裝飾的簡單概念是：建筑物結(jié)構(gòu)的延伸，功能的完善，美的加工，未來文物的創(chuàng)造。21世紀(jì)以來，建筑裝飾設(shè)計(jì)還要完成節(jié)能減排、室內(nèi)空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)、適應(yīng)各種人群居住和使用等任務(wù)。然而，建筑裝飾設(shè)計(jì)卻不被全社會重視，這極大阻礙著中國建筑裝飾設(shè)計(jì)水平的提高。

我從事建筑裝飾行業(yè)工作已經(jīng)20多年了，我認(rèn)為以下三個問題需要全社會的支持和幫助。

第一，一般情況下，90%以上的建筑裝飾設(shè)計(jì)方案沒有經(jīng)過公開招標(biāo)評標(biāo)，就直接進(jìn)入了施工招標(biāo)階段。這樣就造成了兩個問題：建筑裝飾設(shè)計(jì)師無法經(jīng)歷優(yōu)勝劣汰，不能在競爭中提高設(shè)計(jì)水平，這是極大的弊端;由于建筑裝飾設(shè)計(jì)方案沒有進(jìn)行評標(biāo)招標(biāo)，誰便宜誰中標(biāo)，這是對所謂公開、公正、公平招標(biāo)的一種嘲笑。

第二，全國有100多萬支建筑裝飾設(shè)計(jì)師隊(duì)伍，卻沒有專業(yè)的技術(shù)職稱系列，建議人社部參考北京等地的做法，設(shè)立單獨(dú)的建筑裝飾設(shè)計(jì)師職稱，編制全國性建筑裝飾設(shè)計(jì)師職稱系列規(guī)定。對現(xiàn)有室內(nèi)設(shè)計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)考試，發(fā)放執(zhí)業(yè)資格證書，對其持證上崗進(jìn)行規(guī)范化管理。另外，還可以對建筑裝飾設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期培訓(xùn)管理，使廣大建筑裝飾設(shè)計(jì)師不斷提高學(xué)習(xí)水平，以適應(yīng)國內(nèi)外競爭激烈的市場，適應(yīng)建設(shè)美麗中國的需求。

第三，90%以上的建筑裝飾工程施工方案與設(shè)計(jì)方案混合在一起進(jìn)行招標(biāo)，但并沒有單獨(dú)針對設(shè)計(jì)取費(fèi)的規(guī)定，這是對全國100多萬名建筑裝飾設(shè)計(jì)師勞動成果的打擊，是對全國近900所高等院校培養(yǎng)的建筑裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)人才積極性的打擊，對降低建筑裝飾施工企業(yè)利潤率影響很大，不利于建筑裝飾企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。我建議，國家可單獨(dú)設(shè)立“建筑裝飾設(shè)計(jì)”收費(fèi)門類，根據(jù)酒店、辦公、醫(yī)療、劇場、影院、博物館、體育館等各類場館室內(nèi)設(shè)計(jì)的復(fù)雜程度和體量規(guī)模，以及相關(guān)技術(shù)含量，通過在基礎(chǔ)價(jià)上增加復(fù)雜系數(shù)和難度系數(shù)的方式來量化收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

建筑裝飾行業(yè)是改革開放后誕生的新興行業(yè)。20世紀(jì)80年代初，中國星級以上賓館飯店等建筑的裝飾裝修工程都依賴境外公司，因?yàn)楫?dāng)時(shí)國內(nèi)沒有專業(yè)的裝飾裝修企業(yè)。經(jīng)過30多年的發(fā)展，如今的建筑裝飾行業(yè)已擁有2000多萬名從業(yè)者，承接了數(shù)萬億元的裝飾裝修工程，發(fā)展前景非常好。但建筑裝飾行業(yè)在發(fā)展中也存在一些問題，亟待解決。其中一個突出問題是“建筑裝飾設(shè)計(jì)者說起來很重要，但實(shí)際上普遍不被社會各界重視”。

來源：中華建筑報(bào)